Per schooljaar 2026-2027

-Docent piano (freelance) voor onze leslocaties in Dongen en/of Gilze-Rijen. Lesdag(en) in overleg.

Inclusief en divers
Het KunstPodium is een organisatie voor iedereen, waar we diversiteit omarmen en toejuichen. We geloven dat juist onze verschillen de basis vormen voor creativiteit, inspiratie en motivatie. Onze interne organisatie stellen we zo open, toegankelijk en uitnodigend mogelijk op, zodat iedereen zich welkom voelt. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, hoe je eruitziet, wat je gelooft of wat jouw verhaal is. Bij Het KunstPodium kun je helemaal jezelf zijn.

Voor meer info of solliciteren mail naar: moniqueheuts@het-kunstpodium.nl

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Het KunstPodium: Operationeel Manager & Projectleider

Het KunstPodium in Dongen zoekt een Operationeel Manager & Projectleider voor 0,7 fte | vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum 20 mei 2026

Het KunstPodium is cultuurmakelaar én centrum voor de kunsten en zet zich al meer dan 55 jaar in voor het versterken van cultuureducatie en – participatie.
We zijn actief in de regio Dongen (hoofdlocatie). Met culturele programma’s, workshops, lessen en projecten voor de samenleving (Dorp), het onderwijs (School) en de amateurkunst (Cursus).
We werken samen met (culturele) partners en (sociaal-maatschappelijke) organisaties uit de regio; van scholen en kunst- en cultuuraanbieders tot de gemeentes en het verenigingsleven.
Het KunstPodium is in Dongen penvoerder van het samenwerkingsprogramma Cultuurhuis De Cammeleur.

De ambities voor de komende jaren zijn: integrale toepassing van branchecodes (Governance, Fair Practice, Diversiteit & Inclusie) in beleid en uitvoering, spreiding en toegankelijkheid van culturele activiteiten over gemeente en wijken, het creëren van gelijke kansen in cultuureducatie (met nadruk op het onderwijs) en het aantonen van  maatschappelijke meerwaarde van kunst- en cultuuronderwijs.

Het KunstPodium is per 1 september 2026 op zoek naar:

Operationeel Manager & Projectleider

0,7 fte

Taken en verantwoordelijkheden
* Voert het beleid (meerjarenbeleidsplan De Kracht van Cultuur 2026-2029) uit. Volgt en signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en positioneert de organisatie in dat krachtenveld met nieuw aanbod en de coördinatie van productontwikkeling en vernieuwing;

* Stelt projectplannen op en/of adviseert bij het opstellen van projectplannen zowel inhoudelijk als financieel en is in staat daarvoor succesvol fondsen te werven. Betrekt bij het doen van een fondsenaanvraag de rest van het team en zorgt daarbij ook voor een goede monitoring en verantwoording. Heeft de dagelijkse leiding van het organisatieteam. Begeleidt ook de vrijwilligers van de informatiebalie van Cultuurhuis De Cammeleur (conform het vrijwilligersbeleid);

* Leidt diverse projecten & programma’s, zoals samenwerkingsprogramma Cultuurhuis De Cammeleur, de Cultuurnacht Dongen en zorgt voor een structurele opzet van impactmetingen.

*draagt in samenwerking met de marketing & communicatiespecialist zorg voor adequate en effectieve publiciteit van producten en diensten.

* versterkt en onderhoudt de relatie met samenwerkingspartners, waaronder scholen, maatschappelijke organisaties, aanbieders, gemeentes en KunstLoc.

Wat bieden wij:
* een bruisende en inspirerende werkomgeving met veel vrijheid en autonomie;

* een professionele organisatie die staat voor verbeeldingskracht, creativiteit, inclusiviteit en sociaal engagement;

* een vergoeding op basis van de CAO Kunsteducatie (OBKE), schaal 11.

Wie zoeken wij:
Onze ideale kandidaat:
* geeft leiding op een mensgerichte manier;
* heeft minimaal hbo-werk en -denkniveau;
* heeft bij voorkeur een achtergrond in de kunst- en cultuursector;
* beschikt over zakelijk inzicht om beleid en visie te vertalen naar mensen en middelen;
* heeft een flexibele werkhouding, is stressbestendig en behoudt het overzicht;
* is in staat complexe processen te managen en daarbij het team te betrekken;
* is in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Sollicitatieprocedure
De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 29 mei en een eventuele tweede ronde op woensdag 3 juni.

Solliciteren?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met directeur-bestuurder Monique Heuts, via moniqueheuts@het-kunstpodium.nl / 06-24837228.

Je reactie met motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 20 mei 2026 via moniqueheuts@het-kunstpodium.nl

Volledige vacature

Operationeel Manager & projectleider

Operationeel manager & projectleider is een generieke functie met verschillende specialisaties.
De generieke punten zijn op alle specialisaties van toepassing.

A.              Plaats in de organisatie

A.1           Plaats in de organisatie
*                 ontvangt leiding van de Directeur-Bestuurder;
*                 geeft dagelijks leiding aan personeel dat direct onder diens afdeling valt;
*                 is lid van het Managementteam (MT).

A.2           Competenties
*                 omgevingsbewustzijn: is goed geïnformeerd over landelijke en maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren.
*                 leidinggeven: kan daadkrachtig richting en sturing geven aan een team; is inspirerend en kan het leiderschap in dienst stellen van het grotere geheel.
*                 zakelijk inzicht: is in staat om een sterke visie te vertalen in (beleid op) mensen en middelen en dit beleid uit te voeren.
*                 coachend vermogen: helpt anderen hun ontwikkelingsmogelijkheden te zien en te specificeren. Helpt bij het optimaal benutten en versterken van hun competenties, zowel in functies als in de loopbaan.

A.3           Generieke functie-eisen
*                 heeft minimaal hbo werk- en denkniveau;
*                 heeft affiniteit en ervaring met verschillende doelgroepen en vormen binnen kunst en cultuur;
*                 is proactief en ondernemend in het volgen van (markt)ontwikkelingen en het bepalen van de consequenties hiervan voor de dienstverlening en de eigen organisatie;
*                 heeft een groot netwerk in de sector of is in staat dat op te bouwen;
*                 kan meepraten en meebeslissen over financiële zaken;
*                 heeft plan- en organisatievermogen voor het realiseren van een programma, beleid of projectplan;
*                 is in staat om beleids- en projectplannen te schrijven, aan te sturen en te verantwoorden;
*                 heeft een flexibele werkhouding en is stressbestendig;
*                 is in staat om overstijgende processen te managen;
*                 is een teamplayer.

B.              Beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden

B.1           Taken
1.               Het uitvoeren van het beleid (meerjarenbeleidsplan De Kracht van Cultuur 2026-2029);
2.               De dagelijkse leiding van organisatieteam Het KunstPodium;
3.               Het leiden van projecten & programma’s;
4.               Vervangt de directeur bij diens afwezigheid.

B.2           Werkt hierbij samen met de directeur-bestuurder
*                 volgt en signaleert relevante maatschappelijke ontwikkelingen en trends op het gebied van kunst en cultuur;
*                 adviseert de directeur-bestuurder en draagt zorg voor de uitvoering van aldaar genomen besluiten;
*                 analyseert vraag en aanbod en de culturele programma’s, stelt prognoses op en stimuleert en monitort (nieuwe) activiteiten – rekening houdend met marktontwikkelingen;
*                 bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en projecten/activiteiten.

B.3           De dagelijkse leiding van organisatieteam en vrijwilligers
*                 leidt het organisatieteam, zowel in teamverband als individueel;
*                 ondersteunt, motiveert en stimuleert de leden van het organisatieteam tot ontwikkeling, vernieuwing, bijblijven op vakgebied etc.;
*                 draagt zorg voor effectief en efficiënt functionerend organisatieteam;
*                 verdeelt het werk op hoofdlijnen en stuurt op de uitvoering hiervan;
*                 draagt zorgt voor de planning & control-cyclus;
*                 zorgt voor een goede onderlinge samenwerking;
*                 geeft richtlijnen voor het opstellen van projectplannen en ziet toe op de uitvoering ervan;
*                 evalueert het functioneren van medewerkers door overleg, projectbezoek en contact met deelnemers aan programma’s en samenwerkings-partners;
*                 voert feedbackgesprekken en ‘contact’-gesprekken;
*                 draagt zorg voor informatievoorziening naar het organisatieteam en voor gestructureerd overleg binnen de organisatie;
*                 geeft structurele vorm aan overlegmomenten, leidt het werkoverleg met het team en heeft individueel werkoverleg met de teamleden;
*                 stelt projectplannen op en/of adviseert bij het opstellen van projectplannen zowel inhoudelijk als financieel en is in staat daarvoor succesvol fondsen te werven, betrekt bij het doen van een fondsenaanvraag de rest van het team en zorgt daarbij ook voor een goede monitoring en verantwoording;
*                 bemiddelt bij conflicten en behandelt klachten;
*                 positioneert de belangen van de instelling op een goede manier bij de lokale overheid en andere relevante stakeholders.
*                 begeleidt het team van vrijwilligers van de informatiebalie van Cultuurhuis De Cammeleur (conform het vrijwilligersbeleid);

B 4.          Het leiden van projecten en programma’s

*                 zorgt voor de dagelijkse leiding van het samenwerkingsprogramma Cultuurhuis De Cammeleur, is lid van het MT en zorgt (mede) voor de uitvoering van het penvoerderschap;
*                 leidt de pijler ‘Cursus’ (in de Vrije Tijd) met alles wat daarbij komt kijken, inclusief de organisatie van de jaarlijkse danspresentatie en gitaarfiësta;
*                 organiseert (mede) de Cultuurnacht Dongen;
*                 zorgt voor een structurele opzet van impactmetingen KunstPodium-breed;
*                 het opzetten en begeleiden van overige projecten.

B.5           Verantwoordelijkheden
*                 is verantwoordelijk voor alle diensten, projecten en activiteiten die plaatsvinden binnen de eigen opdracht/afdeling;
*                 levert input voor de financiële begroting van de eigen opdracht/afdeling en is verantwoordelijk voor de realisatie van de afdelingsbegroting van Het KunstPodium;
*                 is verantwoordelijk voor goed werkgeverschap en opdrachtgeverschap voor professionals die werkzaam zijn binnen de eigen afdeling, zowel in loondienst als zelfstandig; is daarmee, op basis van de gestelde kaders en na goedkeuring van de Directeur-Bestuurder, verantwoordelijk voor het aangaan en wijzigen van contracten en overeenkomsten, als ook voor het correct toepassen van de CAO.
*                 is verantwoordelijk voor een heldere visie op de eigen opdracht/afdeling en een vertaling daarvan in een jaarplan en jaarverslag.

Referentie CAO OB/KE Tactisch Manager II en Projectleider I – schaal 11
Het betreft 0,7000 fte, 1154,16 uur (NJT)